Cabinet d’Avocats de Confiance à Namur

— Maîtres Hélène Preumont & Coralie Devies

Associées depuis juillet 2023, nous avons fondé un cabinet à taille humaine pour offrir un service plus visible et accessible à notre clientèle, tout en couvrant divers domaines juridiques au service des particuliers et des entreprises.

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Les avocates

Nous sommes à votre service

Coralie Devies

c.devies@avocat.be

Maître Devies se spécialise dans des domaines variés tels que le droit civil, le droit social, le droit de la famille, et le droit de la jeunesse, tout en intervenant régulièrement dans diverses branches juridiques.

Hélène Preumont

h.preumont@avocat.be

Maître Preumont a pour matières préférentielles le droit social, le droit des entreprises et de l’insolvabilité, bien qu’elle exerce également de manière régulière dans d’autres domaines du droit.

Matières

Nous intervenons dans des matières diversifiées

Nos valeurs

Efficacité, Écoute et Transparence

Chez Arcis, nous nous engageons à traiter chaque dossier avec une efficacité maximale et une gestion rigoureuse des problématiques juridiques qui nous sont confiées. Que vous soyez un particulier ou une entreprise, nous vous offrons une écoute attentive pour comprendre vos besoins spécifiques et vous conseiller de manière adéquate.

Notre approche repose sur six piliers fondamentaux :

Efficacité : Nous nous efforçons de gérer vos dossiers rapidement et de manière proactive, en trouvant des solutions juridiques adaptées à chaque situation.
Écoute: Comprendre vos attentes est notre priorité. Nous prenons le temps de vous écouter avec empathie afin de cerner vos besoins et de vous fournir des conseils personnalisés.
Transparence : La communication claire et transparente est au cœur de notre méthode de travail. Nous vous tenons informés à chaque étape du processus pour que vous soyez toujours avisés de l’avancement de votre dossier.
Équité : Nous traitons chaque dossier avec le même engagement. Nous sommes également à l’écoute des personnes bénéficiant de l’aide juridique, garantissant un accès égal à la justice pour tous
Pluridisciplinarité : Notre équipe d’avocats possède des compétences variées et pluridisciplinaires, nous permettant de vous offrir une expertise complète dans différents domaines du droit.
Disponibilité : Nous nous rendons disponibles pour nos clients, et répondons avec efficacité aux demandes nous étant faites.

Notre objectif est de bâtir une relation de confiance avec nos clients, basée sur la transparence et l’efficacité, afin de vous accompagner au mieux dans toutes vos démarches juridiques.

Témoignages

Ils/elles nous ont fait confiance

Avocats

Biographie

Hélène Preumont est, avec Maître Coralie DEVIES, l’une des deux associées et fondatrice du cabinet d’avocats ARCIS, cabinet formé dans l’objectif d’un service personnalisé et pluridisciplinaire donné aux particuliers ou aux entreprises.

Elle est titulaire d’un Baccalauréat en droit de l’Université de Namur et d’un Master en droit à finalité spécialisée « justice civile et pénale », obtenu avec distinction en 2013 au sein de l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve.

Elle a effectué, durant l’année académique 2013 – 2014, un Master complémentaire au sein des Facultés Universitaires de Saint-Louis en matière de droit public immobilier et droit de l’environnement, qu’elle a réussi avec grande distinction.

Sa carrière a débuté en octobre 2014, au sein du Barreau de Namur, dans un cabinet pratiquant essentiellement le droit social. En 2020, elle a rejoint un cabinet plus généraliste, de manière à se perfectionner dans d’autres domaines du droit.

En juillet 2023, une association se forme avec Maître Coralie DEVIES, et le cabinet ARCIS est créé en juillet 2024.

Son activité préférentielle s’oriente vers le droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale ; droit pénal social, droit de la fonction publique). Elle traite, par ailleurs, des dossiers dans des matières diversifiées (droit de le construction ; droit des biens ; droit du roulage ; droit des entreprises ; insolvabilité des entreprises et de la personne ; etc.).

Elle accepte de travailler sous le couvert de l’aide juridique.

Elle a réalisé des contributions juridiques dans des revues variées.

Liste des contributions

En tant qu’auteur

2014

H. PREUMONT, « Implication du licenciement pour motif grave en matière de reclassement professionnel », B.J.S., n ° 529, Anthemis, 11-2014.

2015

H. PREUMONT, « Le règlement provisoire de la situation des parties : l’absence d’examen approfondi du fond du litige », B.J.S., n° 535, Anthemis, 02/2015.

H. PREUMONT, « Eco chèques électroniques : vers la simplification administrative », B.J.S., n°542, Anthemis, mai 2015.

S. GILSON, avec la collaboration de F. LAMBINET, Z. TRUSGNACH, S. VINCLAIRE, H.PREUMONT, « Se préparer aux élections sociales », B.J.S., n° 545, août 2015, pp. 7 – 10 ; n°546, septembre 2015 pp. 7 – 10 ; n° 548, pp. 7 – 9 ; et n° 549, pp. 7 – 10.

H. PREUMONT, « Allocation pour les aidants proches indépendants : un pas supplémentaire, B.J.S., n° 552, décembre 2015 ;

H. PREUMONT, « Mandat et charge de la preuve : présomption de régularité », B.J.S., n°554, décembre 2015 ;

S. GILSON et H. PREUMONT, « La lésion subie à la suite d’un accident de vie privée causé par une lésion précédente découlant d’un accident du travail doit-elle être indemnisée par l’assureur-loi ? », in Forum de l’assurance, Anthemis, Janvier 2015, pp. 9-13.

S. GILSON, F. LAMBINET et H. PREUMONT, « La prescription et le contentieux judiciaire », in S. GILSON (dir.), Les accidents du travail dans le secteur public, pp. 147-204.

S. GILSON, avec la collaboration de F. LAMBINET, Z. TRUSGNACH, S. VINCLAIRE, H.PREUMONT, « Se préparer aux élections sociales », B.J.S., n° 545, août 2015, n° 546, septembre 2015 – 1 et n° 548.

S. GILSON, F. LAMBINET, Z. TRUSGNACH, S. VINCLAIRE et H. PREUMONT, « La survenance de l’accident dans le cours de l’exécution du contrat de travail, obs. sous C. trav. Mons, 20 mai 2015 », Forum de l’assurance, janvier 2016, pp. 9-21.

S. GILSON, F. LAMBINET, H. PREUMONT, « La responsabilité du gestionnaire d’ASBL sous contrat de travail en cas de non-respect des règles légales », in Les Dossiers d’ASBL Actualités. Les ASBL face aux contrôles des pouvoirs subsidiants et des lois sociales, coord. M.DAVAGLE, 2015/dossier n° 16, Edipro, pp. 203 – 229.

S. GILSON, F. LAMBINET, H. PREUMONT, « Du renversement de la présomption de causalité selon laquelle l’accident est censé être survenu par le fait de l’exécution du contrat de travail », Recueil de Jurisprudence Forum de l’Assurance, v. IV, jurisprudence 2014, Anthemis, Limal, 2015, pp. 291 et s.

2016

H. PREUMONT, « Éco-chèques : l’achat des produits et services n’est plus le seul visé », B.J.S., n° 560, mars 2016 ;

H. PREUMONT, « La prescription fait mouche », B.J.S., n° 566, Anthemis, juin 2016 ;

H. PREUMONT, « Rupture du contrat avant la fin de la période couverte par les subsides octroyés par la Région wallonne », B.J.S., n° 569, Anthemis, septembre 2016 ;

S. GILSON et H. PREUMONT, « La quittance pour solde de tout compte : étude des articles 42 de la loi du 3 juillet 1972 et 12 de la loi du 12 avril 1965 », in S. GILSON (dir.), La protection de la rémunération. 50 ans de l’application de la loi du 12 avril 1965, Anthémis 2016, pp.237-284.

S.GILSON, F.LAMBINET et H.PREUMONT, « La responsabilité du gestionnaire d’ASBL sous contrat de travail » in M.DAVAGLE Les ASBL face au contrôle des pouvoirs subsidiant et des lois sociales, les dossiers d’ASBL, actualité 2015, dossier 16, (dir.) Anthémis, pp. 203-229.

S. GILSON, F. LAMBINET, H. PREUMONT, Z. TRUSGNACH et S. VINCLAIRE, « Charte de l’assuré social », in C.-E. CLESSE (coord.), Sécurité sociale, Dispositions générales, R.P.D.B., Bruxelles, Bruylant, 2016, pp. 347-560.

S. GILSON, M. VERWILGHEN, H.PREUMONT, « Les accidents du travail : de la réparation à la prévention » in S.GILSON et C.-E.CLESSE (dir.), Le bien-être des travailleurs. Les 20 ans de la loi du 4 août 1996, Limal, Anthemis, 2016, pp. 151-190.

2017

H. PREUMONT, « Motif grave et délai de trois jours ? Gare à la preuve ! », B.J.S., n° 578, Anthemis, 01-2017

C. CANDITO ; M. DEGUELDRE ; S. GILSON ; F. LAMBINET ; H. PREUMONT, « Regards de droit social sur l’économie collaborative », in G. RUE dir., Aspect juridiques de l’économie collaborative, pp. 27-76.

H. PREUMONT, « Une même source de handicap – telle que « la peur d’aller sous la douche » – doit être prise en considération pour la cotation de plusieurs critères de perte d’autonomie », B.J.S., n ° 593, Anthemis, p. 5, 2017.

2018

S. GILSON, H. PREUMONT, et C. CANDITO, « De l’équité et des principes généraux du droit en droit du travail belge », in S. GILSON (coord.), Questions spéciales de droit social, Liber Amicorum Maurice Henrard, Kluwer, 2018, pp. 25-85.

L.DEAR, S. GILSON, H. PREUMONT, et L. HAREL, « La rémunération des heures supplémentaires du personnel et de confiance », in S. GILSON (coord.), Questions spéciales de droit social, Liber Amicorum Maurice Henrard, Kluwer, 2018, pp. 95-144.

S. GILSON et H. PREUMONT, « Renforcement de la croissance économique et de la cohésion sociale ?», B.J.S., n ° 607, Anthemis, p. 1, 2018.

2019

S. GILSON, C. CANDITO, H. PREUMONT et Z. TRUSGNACH, « La souffrance au travail sous l’angle de l’assurance maladie-invalidité : quelques réflexions », in S. GILSON et A.-C. SQUIFFLET (coord.), La souffrance au travail – dialogue interdisciplinaire autour du burn-out, Anthemis, 2019, pp. 171 – 193.

2020

S. GILSON, F. LAMBINET et H. PREUMONT, « La preuve en droit du travail : évolutions et questions particulières », Orientation, novembre 2020,

H. PREUMONT, « Crédit-temps : vers l’égalité salariale femme-homme ? », B.J.S., n ° 656, Anthemis, p. 3, 2020.

H. PREUMONT, « Le chèque-consommation : aide ou démagogie ? », B.J.S., n ° 657, Anthemis, p. 3, 2020.

En tant que coordinatrice scientifique au sein de la conférence du jeune barreau de Namur

H. PREUMONT, C. NASSAUT (dir.), Expertise. Vision transversale et pratique en droit, Anthemis, 2016.

H. PREUMONT, I. STEVENS (dir.), Les jeunes et le droit. Approche pluridisciplinaire., Anthemis, 2017.

M. DEGUELDRE, H. PREUMONT et Z. TRUSGNACH, (dir.), Responsabilité et numérique, Anthemis, 2018.

B. LOUVEAUX, H. PREUMONT et Z. TRUSGNACH (dir.), Le bail dans tous ses états, Anthemis, 2020.

Biographie

Maître Coralie DEVIES est, avec Maître Hélène PREUMONT, l’une des deux associées fondatrices du cabinet d’avocats ARCIS, projet longuement mûri, qui représente le cadre idéal pour offrir le service optimal à sa clientèle de particuliers et d’entreprises.

Elle pratique l’ensemble des domaines du droit civil et traite ainsi fréquemment, et à titre non exhaustif, de dossiers en droit social (droit du travail et sécurité sociale), droit des biens, droit de la construction, droit de la famille et de la jeunesse, …

Maître Coralie DEVIES a intégré le barreau de Namur en 2014 après avoir obtenu son master en droit de l’Université Catholique de Louvain (UCL) en 2013 avec distinction.

Elle a d’abord travaillé dans un cabinet traitant essentiellement des dossiers en droit social, d’abord comme stagiaire et ensuite comme collaboratrice, lui permettant de se perfectionner dans ce domaine.

Elle a ensuite travaillé, comme collaboratrice, dans un cabinet pratiquant toutes les matières du droit civil.

En juillet 2023, elle devient l’associée de Maître PREUMONT.

En juillet 2024, elles fondent ensemble ARCIS, un cabinet d’avocat multidisciplinaire, axé sur les valeurs humaines, la transparence et la qualité du travail.